CNV dringt aan op wettelijke regeling voor rouwverlof

maandag 2 november 2026

Vakbond CNV wil wettelijk rouwverlof voor werknemers die een dierbare verliezen. Aanleiding is onderzoek onder 1500 werknemers met een verlieservaring, van wie 30 procent druk voelde om snel weer te werken.

Ruim 40 procent had meer tijd willen nemen voor rouw. Een op de tien kreeg een burn-out, dat meldt dagblad Tubantia.

Steun op maat

De vakbond biedt werkgevers een handreiking voor gesprekken over verlies. Die is inmiddels tienduizenden keren aangevraagd.

CNV bepleit maatwerk, omdat de behoefte aan ondersteuning en werkhervatting per werknemer verschilt. Een wettelijke regeling moet ook werknemers beschermen bij bedrijven die zelf niets regelen.

Afspraken ontbreken

CNV-voorzitter Hans van den Heuvel schat dat ongeveer 30 procent van de bedrijven geen regeling voor rouwverlof heeft. In tachtig cao’s zijn hierover wel afspraken vastgelegd.