Verlof tot crematie of verbranding?
29 november 2017
Vraag nummer: 52926
Geachte heer Van der Putten,
Mag er ook op basis van een verlof tot verbranding worden over gegaan tot cremeren? En zo ja is het nodig om in het dossier dan alsnog een verlof tot cremeren op te nemen of volstaat het verlof tot verbranding?
Antwoord:
Geachte mevrouw,
Het verlof tot verbranding is de ouderwetse term voor het verlof tot crematie. Tot 1-1-2010 sprak de Wet op de lijkbezorging over het 'begraven of verbranden' van een lijk. Nadien over het 'begraven of cremeren'. Een verlof om te kunnen verbranden of cremeren is sindsdien een 'verlof tot crematie'.
Een verlof waarin nog wordt gesproken over het verbranden van een lijk is in 2017 even geldig als een verlof voor crematie. Het is alleen wat ouderwets geformuleerd. Het doet mij denken mensen die vroeger het woordje 'zo' schreven als 'zoo' en dan niet de dierentuin bedoelden.
Waarschijnlijk hebben ambtenaren van de burgerlijke stand die deze verloven afgeven helemaal niet in de gaten dat de terminologie van de wet gewijzigd is in 2010. U zou hen daar op kunnen attenderen.
U had ook nog een andere vraag gesteld, maar daar maak ik een aparte vraag met een apart kopje van. Anders is de vraag later niet goed op te zoeken. En het is een nuttige vraag, voor een situatie waarvan ik vermoed dat best wel eens vergissingen worden begaan.
Met vriendelijke groet,
mr W.G.H.M. van der Putten
